判断推理 · 单选题 · 第 121 题
行政职业能力测验(行测) · 第 121 题
某市有关部门向企业发放问卷，调查带薪年休假落实情况。回收结果显示，九成企业表示已落实带薪年休假制度。据此，有关负责人认为该市企业带薪年休假落实状况良好。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？
- A部分企业将年休假与法定节假日连休安排
- B问卷通过政务平台发放，企业需实名登录填报
- C问卷由企业人事部门自行填报，且填报结果被纳入企业评优参考，漏报未落实可能影响评优
- D该市企业数量较多，问卷回收率达到80%
答案
C C. 问卷由企业人事部门自行填报，且填报结果被纳入企业评优参考，漏报未落实可能影响评优
解析
填报主体是可能因评优而美化自身情况的企业人事部门，存在虚报或隐瞒未落实情况的强烈动机，调查结果可信度下降。连休安排、实名填报和较高回收率都不能消除这种自报数据带来的偏误。